Να σημειωθεί ότι δεν είναι πρώτη φορά που η εταιρεία εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους της, καθώς σε προηγούμενο χρόνο, από τον Ιούνιο του 2011 έως και τον Απρίλιο του 2012, τους επέβαλε εκ περιτροπής εργασία επί εννέα μήνες, με περικοπή κατά το ήμισυ των αποδοχών τους. Επιπλέον, υπενθυμίζουμε, ότι στο παρελθόν, όταν η εταιρία δανειοδοτήθηκε με 2,4 εκ. ευρώ, έκλεισε ένα εργοστάσιο, απολύοντας μερίδα των εργαζομένων, μεταβάλλοντας προς το χειρότερο τις εργασιακές σχέσεις και αυξάνοντας τον φόρτο εργασίας των υπολοίπων. Η επιχείρηση διαχρονικά, όπως και πρόσφατα, επιδοτείται – χρηματοδοτείται για τον εκσυγχρονισμό της, ενώ οι εργαζόμενοι έχασαν 16% των απολαβών, ήρθαν αντιμέτωποι με την υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας και τον διαχωρισμό τους σε παλαιούς και νέους μισθολογικά.

Επειδή οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε τραγικό αδιέξοδο και αδυνατούν πλέον να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις της καθημερινής τους ζωής.

Επειδή είναι παράλογο σε μία περιοχή που ταλανίζεται από την ανεργία όπως αυτή της Κεντρικής Μακεδονίας, και ειδικότερα της Νάουσας, να επιδοτείται - δανειοδοτείται από την μία η εταιρεία με εκατομμύρια ευρώ για τον εκσυγχρονισμό της και από την άλλη να μην υπάρχει η παραμικρή διασφάλιση για τις θέσεις και τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων.

Επειδή είναι ανεπίτρεπτο οι εργαζόμενοι να είναι απλήρωτοι επί τρεις μήνες και να είναι αντιμέτωποι με την αδιαλλαξία της εργοδοσίας, που όχι μόνο δεν τους πληρώνει τα δεδουλευμένα, αλλά ακόμα και κατά την πραγματοποίηση τριμερών διαδικασιών στην Επιθεώρηση Εργασίας Ημαθίας και στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρνείται να ορίσει συγκεκριμένες ημερομηνίες πληρωμής.

Ερωτάσθε κ. κ. Υπουργοί:

1.Τι άμεσα μέτρα και πρωτοβουλίες θα λάβει η κυβέρνηση, λαμβάνοντας υπόψη την υψηλή ανεργία στον νομό Ημαθίας, ώστε να πληρωθούν οι εργαζόμενοι τα δεδουλευμένα τους, αλλά και να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας στην «Ευρωπαϊκή Νηματουργία Βαρβαρέσος Α.Ε.», χωρίς μειώσεις μισθών και με πλήρη ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα;

2.Τι πρωτοβουλίες θα πάρετε, ώστε τα κριτήρια επιδότησης και δανειοδότησης επιχειρήσεων, να συνδέονται άμεσα με τις εργασιακές συνθήκες που βιώνουν οι εργαζόμενοι στην υποψήφια εταιρεία και την συμπεριφορά της προς αυτούς;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές,

Γεώργιος Μουλκιώτης

Γιώργος Φραγγίδης